Des idées concrètes pour passer à l’action

Des actions pour vous inspirer

Relations citoyennes, dialogue urbain et responsabilité territoriale : explorez nos inspirations et adaptez-les aux besoins de votre territoire, avec celles et ceux qui y vivent et y agissent.

32 inspirations à découvrir

Relations citoyennes

Fête de la citoyenneté

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Rassembler, transmettre et reconnaître les engagements citoyens.

Quand l’utiliser ?
Pour créer un rendez-vous ouvert qui relie les habitants, les associations et les acteurs locaux.
En pratique
Associer écoles, associations et habitants à un rendez-vous mêlant rencontres, découverte des valeurs démocratiques et mise en lumière des initiatives. Proposer des occasions de s’engager après la fête.
Ce que l’on en retire
Un temps de reconnaissance et de transmission qui renforce les liens entre générations et acteurs du territoire.
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Relations citoyennes

Cérémonies de citoyenneté

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Donner du sens aux étapes de la vie citoyenne.

Quand l’utiliser ?
Lors du recensement à 16 ans, de la remise de la carte électorale ou de l’accueil de nouveaux habitants et de personnes naturalisées.
En pratique
Relier ces étapes aux droits, aux responsabilités et aux valeurs démocratiques. Faire place aux témoignages, à la parole des participants et à la découverte des possibilités d’engagement local.
Ce que l’on en retire
Des repères partagés sur la vie civique et une reconnaissance de la place de chacun dans la commune.
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Relations citoyennes

Trophées de la citoyenneté

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Reconnaître les engagements et soutenir les initiatives locales.

Quand l’utiliser ?
Pour rendre visibles les engagements individuels ou collectifs et donner envie à d’autres de s’impliquer.
En pratique
Rendre les critères de reconnaissance lisibles, recueillir les initiatives des habitants, des jeunes, des associations et des collectifs. Associer la valorisation à un soutien concret : interlocuteur, lieu, méthode ou mise en relation.
Ce que l’on en retire
Des initiatives rendues visibles et accompagnées pour faciliter le passage à l’action et donner envie à d’autres de s’engager.
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Relations citoyennes

Le parcours citoyen

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Comprendre la vie collective et expérimenter sa capacité d’agir.

Quand l’utiliser ?
Pour relier les expériences d’éducation à la citoyenneté aux différents âges de la vie.
En pratique
Relier découverte des institutions et des services publics, compréhension des droits et des responsabilités, débats et actions collectives. Associer les partenaires éducatifs et adapter les étapes aux âges et aux publics.
Ce que l’on en retire
Des expériences qui articulent éducation, participation et engagement, au-delà d’un rendez-vous isolé.
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Relations citoyennes

Consultation « Citoyen dans la ville »

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Écouter les perceptions, les envies d’agir et les freins à l’engagement.

Quand l’utiliser ?
Pour comprendre la façon dont les habitants perçoivent leur place dans la commune et leurs possibilités d’agir.
En pratique
Articuler questionnaire en ligne et formats de terrain : rencontres, ateliers, micro-trottoirs ou permanences. Recueillir ce qui motive les habitants, ce qui les freine et ce qui faciliterait leur contribution.
Ce que l’on en retire
Des enseignements pour ajuster la feuille de route citoyenne, avec une restitution des choix et des suites données.
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Relations citoyennes

Communauté « Citoyens engagés »

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Relier les envies d’agir et proposer un engagement à la portée de chacun.

Quand l’utiliser ?
Pour relier les habitants qui souhaitent contribuer et faciliter l’arrivée de nouvelles personnes.
En pratique
Écouter les envies, les savoir-faire et les contraintes de temps. Proposer des contributions ponctuelles ou régulières, aller vers les personnes éloignées des dispositifs et faciliter l’accueil des nouveaux participants.
Ce que l’on en retire
Un réseau ouvert, soutenu dans la durée par une écoute, des interlocuteurs et des occasions concrètes de contribuer.
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Relations citoyennes

Grande cause commune

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Fédérer les acteurs autour d’un défi et d’actions utiles au territoire.

Quand l’utiliser ?
Pour concentrer les énergies sur un enjeu partagé par la commune et ses acteurs.
En pratique
Choisir un enjeu partagé, identifier les contributions possibles des écoles, associations, entreprises, services et habitants, puis relier les initiatives dans un calendrier commun.
Ce que l’on en retire
Un programme coordonné où chacun connaît sa contribution et où les avancées sont partagées.
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Relations citoyennes

Talents dans ma ville

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Reconnaître les savoir-faire de chacun et les mettre au service du collectif.

Quand l’utiliser ?
Pour reconnaître les savoir-faire présents dans la commune et encourager leur partage.
En pratique
Repérer aussi les compétences discrètes, écouter les envies de transmission et organiser des ateliers ou des échanges de savoir-faire. Faciliter les rencontres et apporter le soutien pratique nécessaire.
Ce que l’on en retire
Des habitants reconnus comme des ressources pour le territoire et des possibilités nouvelles d’entraide, de transmission et de coopération.
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Relations citoyennes

Héritages, la mémoire vivante

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Faire vivre la mémoire et la transmettre entre générations.

Quand l’utiliser ?
Pour faire circuler la mémoire locale et créer des liens entre générations.
En pratique
Associer anciens, jeunes, écoles et associations au recueil de récits et de témoignages. Les restituer dans une exposition, un parcours ou des rencontres pour relier histoire locale, valeurs et vie collective.
Ce que l’on en retire
Une mémoire accessible qui éclaire le présent, reconnaît les expériences et nourrit un sentiment d’appartenance ouvert.
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Relations citoyennes

Europe en Commun(e)s

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Faire vivre l’ouverture européenne à travers les échanges locaux.

Quand l’utiliser ?
Pour relier les enjeux européens à la vie quotidienne et aux engagements locaux.
En pratique
S’appuyer sur les jumelages et les coopérations pour organiser des échanges entre habitants, jeunes, associations et institutions. Relier les expériences aux valeurs communes et aux défis qui dépassent les frontières.
Ce que l’on en retire
Une citoyenneté européenne vécue par la rencontre, le dialogue entre cultures et des coopérations concrètes.
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Relations citoyennes

Streetoyenneté, l’art citoyen

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Mobiliser par l’art urbain et s’approprier les valeurs citoyennes.

Quand l’utiliser ?
Pour ouvrir un dialogue sur les valeurs et les symboles républicains par la création artistique.
En pratique
Inviter notamment les jeunes à discuter des valeurs et des symboles républicains avec des artistes et des partenaires locaux. Relier cette expression à une création partagée dans l’espace public et à sa présentation aux habitants.
Ce que l’on en retire
Une appropriation collective de l’espace public et une occasion de débattre du sens des valeurs démocratiques.
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Relations citoyennes

Notre Vi(ll)e Demain

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Anticiper les défis et construire une vision partagée de l’avenir.

Quand l’utiliser ?
Pour imaginer l’avenir de la commune en dehors d’un projet opérationnel particulier.
En pratique
Croiser les aspirations des habitants, des élus, des associations et des entreprises autour des transformations écologiques, sociales et économiques. Mettre les orientations en discussion lors d’un forum de prospective.
Ce que l’on en retire
Une vision d’avenir et des orientations communes qui prennent en compte les générations futures et éclairent les choix du territoire.
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Des visiteurs échangent devant des panneaux présentant le projet et les contributions.Dialogue urbain

Exposition et dialogue

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Des panneaux pour découvrir les enjeux, échanger avec l’équipe et recueillir les observations.

Quand l’utiliser ?
Lorsque le projet doit être rendu accessible à des publics qui ne participent pas tous aux réunions.
En pratique
Présenter les ambitions, les contraintes et les sujets ouverts à discussion sur des panneaux accessibles. Prévoir une présence de l’équipe et recueillir les observations en expliquant comment elles seront examinées.
Ce que l’on en retire
Des questions et des contributions organisées par thème pour alimenter le mémoire du dialogue et éclairer les choix du projet.
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Un groupe découvre un quartier et échange autour de plans.Dialogue urbain

Balade urbaine

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Parcourir les lieux avec les habitants et mettre les usages, les contraintes et les possibilités d’évolution en discussion.

Quand l’utiliser ?
Pour comprendre les usages quotidiens et confronter les intentions du projet aux réalités du terrain.
En pratique
Préparer un parcours avec plusieurs arrêts, remettre un plan et inviter les participants à décrire leurs pratiques et leurs points de vigilance.
Ce que l’on en retire
Des usages, des besoins et des points de désaccord situés sur le terrain, pour enrichir la conception ou préparer l’appropriation des lieux.
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Des riverains et l’équipe du projet échangent autour d’un café près du chantier.Dialogue urbain

Café chantier

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Un rendez-vous convivial pour informer sur les travaux, répondre aux questions et maintenir le lien avec les riverains.

Quand l’utiliser ?
Pendant les travaux, à un moment où les riverains ont besoin de comprendre les prochaines étapes.
En pratique
Partager les prochaines étapes des travaux et les contraintes opérationnelles. Organiser un échange de proximité avec les riverains et transmettre leurs préoccupations aux responsables concernés.
Ce que l’on en retire
Des réponses visibles et des points à suivre pour prévenir les tensions et maintenir la relation pendant les travaux.
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Des participants travaillent autour de plans et de notes pendant un atelier.Dialogue urbain

Ateliers participatifs

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Travailler en petits groupes autour de plans, d’usages et de propositions pour faire évoluer le projet.

Quand l’utiliser ?
Quand des choix sont encore ouverts et que plusieurs options peuvent être mises en discussion.
En pratique
Expliciter les marges de manœuvre et les contraintes, puis faire travailler de petits groupes sur les usages et les options du projet. Croiser les propositions, les convergences et les désaccords.
Ce que l’on en retire
Des propositions et des compromis possibles à analyser dans le tableau d’arbitrage. Les décideurs conservent la responsabilité des choix.
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Des personnes présentent la démarche et distribuent des supports dans le quartier.Dialogue urbain

Mobilisation active

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Aller vers les riverains, présenter la démarche et inviter à participer, au plus près des lieux de vie.

Quand l’utiliser ?
Pour toucher aussi les personnes qui ne suivent pas les canaux habituels d’information.
En pratique
Identifier les habitants, les riverains et les acteurs locaux concernés. Aller à leur rencontre avec une information accessible sur le projet, le calendrier et les possibilités réelles de contribution.
Ce que l’on en retire
Une diversité de publics informés et des premiers éléments sur leurs besoins, leurs préoccupations et les freins à la participation.
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Un petit groupe échange autour d’un guide d’entretien.Dialogue urbain

Entretiens avec les acteurs

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Des échanges ciblés pour comprendre les attentes, les perceptions et les points de vigilance.

Quand l’utiliser ?
En amont d’un dialogue collectif, pour approfondir le vécu d’habitants, d’associations ou d’acteurs locaux.
En pratique
Préparer un guide lié au contexte du projet et laisser le temps d’approfondir les expériences, les attentes et les désaccords. Croiser ensuite les points de vue sans effacer leurs différences.
Ce que l’on en retire
Une compréhension des usages et des points de vigilance pour ajuster la stratégie de dialogue et éclairer l’équipe projet.
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Une passante répond à des questions au micro dans l’espace public.Dialogue urbain

Micro-trottoir

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Recueillir des regards spontanés dans l’espace public grâce à de courtes interviews itinérantes.

Quand l’utiliser ?
Pour recueillir des premières perceptions et aller à la rencontre de personnes peu présentes dans les réunions.
En pratique
Poser quelques questions courtes dans plusieurs lieux et à différents horaires. Présenter l’usage prévu des réponses et demander l’accord avant tout enregistrement.
Ce que l’on en retire
Des perceptions et des préoccupations spontanées qui complètent les entretiens et les ateliers, sans constituer un sondage représentatif.
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Un ordinateur et un téléphone présentent une page de projet et son formulaire de contribution.Dialogue urbain

Page internet du projet

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Un point d’accès pour s’informer, s’inscrire, contribuer et retrouver les documents et les suites du dialogue.

Quand l’utiliser ?
Tout au long de la démarche, en complément des rencontres et des supports de terrain.
En pratique
Rendre accessibles les intentions du projet, le cadre de participation, le calendrier et les documents. Articuler les contributions en ligne avec les échanges sur le terrain et publier les réponses et les suites.
Ce que l’on en retire
Un point d’accès durable pour comprendre le projet, contribuer et retrouver la trace des décisions.
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Des habitants prennent la parole lors d’une présentation du projet.Dialogue urbain

Rencontre autour du projet

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Un temps de présentation suivi d’échanges autour de panneaux, pour approfondir les questions et recueillir les contributions.

Quand l’utiliser ?
À une étape où l’équipe peut exposer les intentions du projet et préciser ce qui reste ouvert.
En pratique
Présenter les intentions et les contraintes du projet, préciser les sujets ouverts, puis faciliter les questions et la discussion. Consigner les contributions et annoncer leur analyse et les modalités de restitution.
Ce que l’on en retire
Une meilleure compréhension du projet et une trace des questions, des convergences et des points de débat à examiner.
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Des riverains discutent des engagements d’une charte de chantier autour de panneaux.Dialogue urbain

Charte de chantier apaisé

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Des engagements partagés pour limiter les nuisances et préciser les règles de dialogue pendant les travaux.

Quand l’utiliser ?
Avant le démarrage des travaux ou lorsqu’il faut clarifier les engagements et les contacts.
En pratique
Mettre en discussion les horaires, les accès, la propreté, les nuisances et l’information. Identifier les responsables et les modalités de suivi.
Ce que l’on en retire
Des engagements explicites et des responsabilités identifiées, avec des modalités de dialogue et de suivi pendant les travaux.
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Des représentants du projet et des acteurs locaux échangent autour d’une table.Dialogue urbain

Comité de suivi

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Réunir les acteurs pour suivre l’avancement, partager les points de vigilance et examiner les suites données.

Quand l’utiliser ?
Lorsqu’un suivi régulier est nécessaire entre l’équipe projet, la collectivité et les acteurs locaux.
En pratique
Partager l’avancement et reprendre les engagements, les demandes et les points de vigilance. Clarifier les réponses apportées, les responsables et les prochaines échéances, puis rendre compte des échanges.
Ce que l’on en retire
Une mémoire du suivi et des engagements lisibles, pour entretenir la coopération entre collectivité, porteur de projet et acteurs locaux.
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Un panneau de mise en situation présente les modalités d’une permanence de chantier.Dialogue urbain

Permanence de proximité

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Un contact identifié, sur place, par téléphone ou en ligne, pour poser une question et signaler une difficulté.

Quand l’utiliser ?
Pendant une phase de transformation qui demande une écoute régulière et des réponses individualisées.
En pratique
Annoncer des créneaux et un contact, enregistrer les demandes, les orienter vers le bon interlocuteur et suivre les réponses apportées.
Ce que l’on en retire
Des demandes orientées et suivies, une meilleure compréhension des difficultés vécues et des réponses traçables pour les riverains.
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Mise en situation : des salariés découvrent une consultation communale autour d’une carte dans leur salle de pause.Responsabilité territoriale

Je m’associe aux démarches de participation de la commune

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Je relaie auprès de mes salariés les consultations, budgets participatifs et rencontres citoyennes, avec leurs enjeux et les modalités pour y contribuer.

Quand l’utiliser ?
Lorsqu’une consultation, un budget participatif ou une rencontre citoyenne est proposé sur le territoire.
En pratique
Se rapprocher de la commune, partager les informations utiles dans les lieux et les outils internes, et préciser les publics concernés, les dates et les modalités de participation.
Ce que l’on en retire
Des démarches communales plus visibles et des salariés mieux informés de leurs possibilités de contribuer.
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Mise en situation : une bénévole présente une initiative de jardin partagé à des salariés dans la cour d’une entreprise.Responsabilité territoriale

J’encourage mes salariés à s’engager dans la vie locale

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Je fais connaître les associations et leurs besoins, facilite les rencontres et soutiens les salariés qui souhaitent s’impliquer dans des initiatives locales.

Quand l’utiliser ?
Lorsque des associations locales recherchent des bénévoles et que des salariés souhaitent s’impliquer.
En pratique
Rencontrer les associations pour connaître leurs besoins, organiser un temps de découverte et mettre en relation les salariés volontaires avec les initiatives qui leur correspondent.
Ce que l’on en retire
Des engagements choisis et des liens durables entre les équipes et la vie associative locale.
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Mise en situation : une professionnelle accompagne deux jeunes en stage de découverte dans un atelier.Responsabilité territoriale

J’accueille les jeunes du territoire

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Je propose des stages de découverte, notamment aux jeunes qui n’ont pas de réseau, avec les établissements scolaires et les acteurs jeunesse. Mes équipes leur consacrent un véritable accompagnement.

Quand l’utiliser ?
Lorsque des jeunes cherchent à découvrir des métiers, notamment ceux qui disposent de peu de contacts professionnels.
En pratique
Définir des places d’accueil avec les établissements et les acteurs jeunesse, désigner un référent et préparer un programme de découverte adapté. Prévoir un bilan avec chaque jeune.
Ce que l’on en retire
Un accès plus ouvert à la découverte des métiers et une rencontre concrète entre les jeunes et les professionnels du territoire.
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Mise en situation : une collègue prend le relais d’un salarié sapeur-pompier volontaire qui quitte son atelier.Responsabilité territoriale

Je facilite l’engagement des salariés qui participent aux secours

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J’aménage l’organisation du travail pour permettre aux salariés sapeurs-pompiers volontaires ou engagés dans la sécurité civile de se former et d’intervenir.

Quand l’utiliser ?
Lorsque des salariés sont sapeurs-pompiers volontaires ou engagés dans la sécurité civile.
En pratique
Échanger avec les salariés concernés et les organismes de secours pour organiser leurs disponibilités, les relais dans l’équipe et les temps de formation.
Ce que l’on en retire
Une organisation qui facilite l’engagement de secours et contribue à la capacité de réponse du territoire.
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Mise en situation : une entreprise accueille des bénévoles et des habitants dans sa salle de réunion.Responsabilité territoriale

Je mets mes locaux à disposition des acteurs locaux

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J’ouvre une salle aux associations, accueille une permanence ou prête un espace pour une initiative du quartier, en fonction des besoins identifiés.

Quand l’utiliser ?
Lorsqu’une association ou une initiative locale a besoin d’un lieu accessible pour se réunir ou accueillir du public.
En pratique
Identifier les espaces et créneaux disponibles, définir ensemble les usages, les conditions d’accueil et un interlocuteur. Tester une première mise à disposition et faire le point.
Ce que l’on en retire
Des lieux utiles à la vie locale et une coopération régulière avec les acteurs du quartier.
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Mise en situation : des salariés et des habitants de plusieurs générations partagent un repas dans une cafétéria.Responsabilité territoriale

J’ouvre ma cafétéria pour des repas solidaires

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Avec une association locale, j’accueille régulièrement des repas partagés entre salariés, habitants et personnes isolées.

Quand l’utiliser ?
Lorsque des acteurs locaux cherchent à créer des rencontres et à rompre l’isolement.
En pratique
Construire le rendez-vous avec une association, convenir des modalités d’accueil et de préparation, puis réunir salariés et habitants autour d’une même table.
Ce que l’on en retire
Des rencontres entre générations et des liens de proximité qui se prolongent au-delà du repas.
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Mise en situation : un salarié partage ses compétences pour réparer un haut-parleur avec des bénévoles associatifs.Responsabilité territoriale

Je mets les compétences de mon entreprise au service des associations

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Je consacre du temps de travail à un besoin précis : réparer du matériel, réaliser des supports, tenir une comptabilité ou accompagner un projet associatif.

Quand l’utiliser ?
Lorsqu’une association exprime un besoin précis auquel les compétences de l’entreprise peuvent répondre.
En pratique
Définir avec l’association une mission délimitée, un salarié volontaire, du temps disponible et un résultat attendu. Prévoir une transmission pour que l’association puisse poursuivre.
Ce que l’on en retire
Une association mieux outillée pour son action et des compétences partagées au service d’un besoin local.
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Mise en situation : des riverains et une représentante d’entreprise discutent d’un plan et des usages du quartier.Responsabilité territoriale

Je construis des solutions avec les riverains

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J’organise un dialogue suivi sur la circulation, les livraisons, le bruit ou les espaces partagés, puis je prends des engagements et rends compte des avancées.

Quand l’utiliser ?
Lorsque l’activité ou les projets de l’entreprise ont des effets sur la vie quotidienne du voisinage.
En pratique
Inviter les riverains concernés, préciser les sujets ouverts au dialogue, écouter les difficultés et rechercher des solutions. Consigner les engagements et fixer un point de suivi.
Ce que l’on en retire
Des ajustements concrets et une relation de confiance entretenue par des réponses et des suites visibles.
Échanger sur cette action

Visuels de mise en situation. Chaque action est à adapter au contexte et à construire avec les acteurs concernés.

Construire une action utile au territoire

Partir d’un besoin partagé, associer les personnes concernées, préciser les moyens et donner des suites : nous vous aidons à transformer ces inspirations en actions et à les inscrire dans une démarche citoyenne.

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