L’organisation

L’équipe et les réseaux de l’association

Des responsabilités et des compétences complémentaires pour faire vivre la citoyenneté sur les territoires.

Des responsabilités identifiées

Une organisation pour agir ensemble

Une gouvernance, une équipe et des réseaux complémentaires pour faire vivre les démarches de l’association.

Orienter et gouverner

Conseil d’administration

Définit les orientations et veille à la cohérence des actions de l’association.

Composition et responsabilités

Le Conseil d’administration

Instance de gouvernance stratégique, il définit les orientations générales et supervise leur mise en œuvre.

Le Bureau

Président · Secrétaire générale · Trésorière. Il met en œuvre les décisions et assure le fonctionnement courant.

Le collège des vice-présidents

Un appui stratégique, institutionnel et thématique. Ses champs de contribution sont :

  • Réseaux institutionnels et politiques
  • Relations aux collectivités et territoires
  • Participation citoyenne
  • Relations publiques et médias
  • Relations entreprises et mécénat
  • Éducation et engagement
  • Dialogue urbain
  • Démocratie et éthique
Coordonner et mettre en œuvre

Équipe permanente

Coordonne les projets et anime les démarches avec les collectivités et leurs partenaires.

Composition et responsabilités

Coordination

Organise l’activité, assure le suivi des démarches et relie l’équipe aux orientations de l’association.

Chargés de projet

Préparent et animent les démarches, accompagnent les acteurs et suivent les actions sur les territoires.

Référents thématiques

Apportent un appui à l’animation et au suivi de certaines initiatives : Fabrique citoyenne, réseau d’ambassadeurs, urbanisme responsable et communauté Territoires Citoyens.

Ouvrir l’action dans les territoires

Ambassadeurs régionaux

Développent les liens de proximité et ouvrent l’action de l’association dans les régions.

Rôle et contributions

Ils font connaître les démarches, facilitent les rencontres avec les acteurs locaux et contribuent à faire émerger des coopérations.

Leur rôle est celui de relais territoriaux ; il ne constitue pas une fonction de gouvernance.

Promouvoir et relier

Ambassadeurs politiques

Font connaître l’action de l’association auprès des élus, des maires et des partenaires.

Rôle et contributions

Ils contribuent au rayonnement institutionnel des démarches et favorisent les échanges avec les responsables locaux et les réseaux d’élus.

Cette mission de représentation et de mise en relation est distincte des responsabilités de gouvernance.

Animer et transmettre

Club des intervenants

Réunit des compétences complémentaires pour faire vivre les démarches sur le terrain.

Composition et contributions
  • Formateurs : transmettre des repères et accompagner l’appropriation.
  • Animateurs : faire vivre les rencontres et la participation.
  • Facilitateurs : soutenir l’écoute, le travail collectif et la coopération.
Proposer mon profil et mon CV
Veiller à la cohérence

Comité d’éthique indépendant

Veille à l’indépendance, à la neutralité et à la crédibilité des démarches de l’association.

Rôle et fonctionnement

Cette instance consultative indépendante veille aux principes de transparence et d’intérêt général.

Ses membres ne participent pas à la gouvernance. Son président peut siéger au Conseil d’administration pour assurer le lien avec les orientations stratégiques.

Logo du Club des intervenants

Contribuer à la vie de l’association

Vous souhaitez agir avec Empreintes Citoyennes ? Formation, facilitation, animation, bénévolat, engagement comme ambassadeur régional ou politique, contribution à l’équipe ou aux instances de l’association : plusieurs façons de vous engager sont possibles.

Présentez vos compétences, vos envies d’engagement et vos territoires d’intervention, notamment pour rejoindre le Club des intervenants. Nous échangerons avec vous sur la forme de contribution adaptée. Vous pouvez également joindre votre CV.

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