La citoyenneté pour faire société
La citoyenneté est une valeur qui relie les personnes autour de droits, de responsabilités et d’une capacité à agir ensemble. Pour une entreprise, une association ou une institution, elle peut devenir un fil conducteur : dans ses choix, sa vie interne et ses relations avec le territoire.
Notre accompagnement porte sur le volet citoyenneté de vos engagements. Il s’intègre à votre stratégie de responsabilité sociétale, à votre projet associatif ou à votre mission : participation, éducation citoyenne, engagement et coopération. L’élaboration de l’ensemble de votre stratégie RSE/RSO relève de vos équipes et partenaires spécialisés.
La RSE concerne les effets de l’entreprise sur la société ; les repères de responsabilité sociétale englobent aussi la gouvernance et le développement local. Une société à mission inscrit, quant à elle, des objectifs sociaux ou environnementaux dans ses statuts. Ces cadres offrent des points d’entrée à une contribution citoyenne concrète : notre rôle est d’aider à la définir et à la faire vivre.
Partir des pratiques et des attentes
Nous mettons en regard les initiatives existantes, les ressources disponibles et les attentes des personnes concernées. Les salariés, membres, partenaires et acteurs locaux peuvent apporter des regards complémentaires sur les effets de votre activité et sur les possibilités d’action.
Les 17 Objectifs de Citoyenneté fournissent des repères pour situer les pratiques et ouvrir la réflexion. Cette lecture permet de choisir des priorités adaptées à votre organisation, à son territoire et à ses moyens.
Construire le volet citoyenneté de votre feuille de route
La feuille de route donne une cohérence aux initiatives. Elle relie les valeurs revendiquées à des actions concrètes, avec des personnes responsables, des moyens, un calendrier et des modalités de suivi. Elle permet de rendre les arbitrages compréhensibles et de reconnaître les contributions de chacun.
Notre accompagnement peut associer des entretiens, des temps de travail collectif et une mise en perspective des engagements. Les modalités sont choisies avec vous ; le document final doit être utilisable par celles et ceux qui feront vivre la démarche.
Relier gouvernance et responsabilité
La crédibilité d’un engagement dépend aussi de la manière de décider, d’écouter et de rendre compte. Nous aidons à clarifier les rôles, les espaces de dialogue et le suivi des engagements, en respectant les responsabilités propres à chaque organisation.
Entreprises, associations, fédérations et institutions sont concernées par ces questions. Les modalités dépendent de leur fonctionnement : dialogue entre les instances et les équipes, participation des membres, partage des responsabilités et retour sur les décisions. Les contributions nourrissent la décision et leur prise en compte doit être expliquée.
Des engagements que l’on peut suivre
Selon la mission, le travail peut aboutir à un état des lieux, des priorités partagées, une feuille de route et des repères d’évaluation. Le suivi croise la réalisation des actions avec les retours des personnes concernées. Il permet d’ajuster la démarche et d’expliquer les avancées comme les difficultés.
La démarche Entreprise citoyenne constitue le dispositif proposé aux entreprises pour organiser leur contribution citoyenne et préparer sa reconnaissance avec les territoires.
Questions fréquentes
Faut-il déjà avoir une démarche RSE ou RSO ?
Non. Nous pouvons partir de vos pratiques et de vos ambitions. Si une démarche existe, nous cherchons à y inscrire la dimension citoyenne et les coopérations utiles.
Construisez-vous une stratégie RSE complète ?
Nous intervenons sur son volet citoyenneté : participation, vie collective, engagements et coopération avec le territoire. Nous articulons ce travail avec votre stratégie existante et avec les compétences techniques, environnementales ou réglementaires de vos autres partenaires.
Qui valide les priorités et la feuille de route ?
Les instances compétentes de votre organisation. Notre rôle est d’éclairer le travail collectif, de formaliser les choix et de rendre leur suivi possible.