Vers une évolution des pratiques de gouvernance
Le territoire devient un espace d’intelligence sociale qui favorise les interactions, les contributions, l’émancipation.
Pour devenir inclusive, contributive, la gouvernance doit évoluer pour :
- Sortir des fonctionnements traditionnels (descendants, verticaux, pyramidaux…) et adapter l’organisation de la collectivité
- Tendre vers une gouvernance plus partagée
- Rétablir une relation de confiance et un partage des responsabilités.
- Créer les conditions d’une coopération qui considère les acteurs et parties prenantes du territoire
- Identifier et favoriser leur pouvoir d’agir, de proposer, d’inspirer, d’orienter…
- Prendre des décisions légitimées dans le respect des attributs de la démocratie représentative.